OFFRES D'EMPLOI
Hindu
At a glance
INSTITUTION
Port Cartier Institution
NIVEAU DE SÉCURITÉ
Sécurité maximale
RÉGION
QUE
TYPE D'EMPLOI
Temps partiel
HORAIRES DE TRAVAIL
17.0
Approx.hrs/month
EXIGENCE DE BILINGUE
🇨🇦 Anglais requis
DATE DE PUBLICATION
7 mai 2026 à 16 h 14 min 45 s
DATE DE CLÔTURE
Ouvrir jusqu'à ce que le réservoir soit rempli
À propos du rôle
Bridges of Canada doit fournir des représentants officiels professionnels qualifiés (ROPQ) des communautés religieuses et spirituelles du Canada comme candidats à la prestation de services d'aumônerie institutionnelle.
Cela signifie généralement qu'une ordination, des vœux définitifs ou une autorisation délivrée par l'une des communautés religieuses ou spirituelles du Canada sont requis.
Il incombe à Bridges of Canada de s'assurer que tous les candidats proposés au poste d'aumônier répondent aux qualifications minimales suivantes :
Chaque candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience rémunérée (cela comprend un salaire, un taux horaire, des honoraires, une allocation ou des biens et/ou services en nature) dans un service religieux ou spirituel en tant que QPOR de sa foi ou de sa communauté spirituelle.
Qualifications
Bridges of Canada doit fournir des représentants officiels professionnels qualifiés (ROPQ) des communautés religieuses et spirituelles du Canada comme candidats à la prestation de services d'aumônerie institutionnelle.
Cela signifie généralement qu'une ordination, des vœux définitifs ou une autorisation délivrée par l'une des communautés religieuses ou spirituelles du Canada sont requis.
Chaque candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience rémunérée (cela comprend un salaire, un taux horaire, des honoraires, une allocation ou des biens et/ou services en nature) dans un service religieux ou spirituel en tant que QPOR de sa foi ou de sa communauté spirituelle.
Salaire et avantages sociaux
• Salaire de départ : 28,46 $/heure
Les employés à temps plein sont admissibles aux avantages suivants :
• Cotisation de retraite de 9 % toutes les deux semaines (calculée sur le salaire brut) à la charge de l'employeur. Aucune cotisation salariale n'est requise.
Avantages sociaux versés par l'employeur :
• Médical
• Personnel paramédical (massage, physiothérapie, chiropractie)
• Dentaire
• Vision
• Invalidité temporaire
• L’assurance invalidité de longue durée représente un coût pour l’employé car il s’agit d’un avantage imposable (environ 40 $ par paie).
L'ensemble des prestations médicales mentionnées ci-dessus doit être considéré comme un forfait.
• Quatre (4) semaines de congés payés par an (cumulés)
• Dix (10) jours de congé de maladie payés par année (cumulés)
Instructions d'application
Les candidats doivent fournir la recommandation et le soutien officiels de l'organisation pour servir comme aumônier pour le Service correctionnel du Canada et pour fournir des services dans un contexte multiconfessionnel, interdisciplinaire et réglementaire en tant qu'aumônier correctionnel dans un milieu correctionnel en vertu de la demande d'offre permanente numéro 21120-221607/001/ZH jusqu'au 31 mars 2027.
La lettre doit être rédigée en anglais ou en français, signée et datée sur papier à en-tête de l'organisation, et comporter le titre et la signature du signataire. Elle doit dater de moins de six mois après la date d'entrée en fonction du candidat.
Veuillez noter:
Le curriculum vitæ et la lettre de mandat du candidat doivent se recouper. Cela signifie, par exemple, que la communauté religieuse ou spirituelle qui rédige la lettre de mandat doit également figurer sur le curriculum vitæ du candidat afin d'expliquer la notion d'« expérience rémunérée à vocation religieuse ».
Tous les candidats intéressés sont invités à contacter hr@bridgesofcanada.com pour obtenir des informations et des guides utiles afin de s'assurer que leur dossier de candidature répond aux exigences pour un examen approprié de leur admissibilité au poste.
Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter :