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Opportunités d’emploi

Dans le cadre de la prestation de services au Service correctionnel du Canada (SCC), Bridges of Canada Inc. embauche des aumôniers en milieu correctionnel dans La Région des Prairies à l'Établissement Grande Cache pour répondre aux besoins religieux et spirituels des délinquants:

Directeur régional à temps plein – Région du Pacifique

Temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine

55 000 $ à 65 000 $ par année - Salaire basé

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La Date de Début:

Dès que possible

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Les postes dans l'Atlantique et au Québec sont bilingues (niveau intermédiaire en capacité de test de langue orale requis. La lecture et l'écriture ne sont pas requises). 

 

**Si vous êtes unilingue, veuillez contacter HR@bridgesofcanada.com pour voir si vous pourriez être admissible à participer à une approche d'équipe  pour répondre aux exigences linguistiques.**

RESPONSABILITÉS

  • Assurer la supervision régionale de l’ensemble des aumôniers de la région, incluant la formation, la supervision, l’approbation des tâches, le mentorat ainsi que diverses tâches administratives liées à des échéanciers, notamment :

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  • Collecter, examiner et corriger les rapports d’indicateurs

  • Examiner et approuver les horaires

  • Approuver les déplacements

  • Approuver les dépenses

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  • Collaborer, au besoin, avec le directeur national de l’aumônerie pour la supervision régionale

  • Maintenir un contact régulier avec tous les aumôniers de la région par courriel, appels téléphoniques et visites sur site

  • Participer de façon continue au recrutement pour les postes vacants et/ou les postes de relève

  • Maintenir un contact régulier avec l’aumônier régional du SCC

  • Tous les directeurs doivent être inscrits à au moins une liste de rappel

    • Compléter toute la formation exigée par le SCC pour les aumôniers dans les délais prescrits

    • Être disponible pour agir à titre d’aumônier de relève au besoin

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  • Effectuer les évaluations de rendement

    • S’assurer que tout problème ou toute préoccupation soit consigné(e) dans un rapport d’incident afin de permettre l’accompagnement approprié

  • Accomplir toute autre tâche connexe assignée par le superviseur immédiat

Qualifications des aumôniers 

  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel​

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  • Une expérience en supervision est un atout.

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  • Un minimum de trois (3) années d’expérience en prestation continue de services religieux ou spirituels à titre de représentant officiel, qualifié et professionnel de sa foi ou de sa communauté spirituelle (RQP).

FORMATION

  • Diplôme en études religieuses ou dans une discipline connexe. Un baccalauréat en études religieuses ou dans une discipline connexe, obtenu auprès d’un collège ou d’une université accréditée, est un atout.

AVANTAGES SOCIAUX

  • Cotisation patronale au régime de retraite de 9 % versée aux deux semaines (calculée sur le salaire brut). Aucune cotisation de l’employé n’est requise.​

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  • Avantages sociaux payés par l’employeur :

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  • Soins médicaux et paramédicaux (massothérapie, physiothérapie, chiropractie)

  • Soins dentaires

  • Soins de la vue

  • Invalidité de courte durée

  • L’assurance invalidité de longue durée est à la charge de l’employé, puisqu’il s’agit d’un avantage imposable (environ 40 $ par période de paie).

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L’ensemble des avantages médicaux mentionnés ci-dessus doit être souscrit en tant que forfait. Quatre (4) semaines de congés payés par année (cumulés). Dix (10) jours de congé de maladie payés par année (cumulés).

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